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      湘西州吉首經濟開發區2022年招聘勞務派遣人員公告

      發布時間:2022/1/11 2:55:02文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數:2897次


      湘西州吉首經濟開發區2022年招聘勞務派遣人員公告

      根據吉首經濟開發區工作需要,經批準同意,現委托湘西自治州紅海人力資源有限公司面向社會公開招聘10名勞務派遣人員到吉首經濟開發區工作?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃和崗位

      本次計劃招聘工作人員10名,具體詳見《紅海公司招聘吉首經濟開發區工作人員崗位計劃表》(附件1)。

      二、報名條件

      (一)基本條件:

      1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法,無違法違紀和不良記錄;

      2.具有良好的品格和職業道德,作風正派,清正廉潔,奉獻精神強;

      3.身體健康,具有正常履職的身體條件,無傳染性疾病,體貌端正,無口吃、色盲、紋身,無心臟病、高血壓、精神病、心理疾病及其他不適宜工作的疾病;

      4.年齡35周歲以下(1986年1月10日以后出生);

      5.具備與崗位相適應的其他資格條件。

      (二)有下列情形之一者,不得報考:

      1.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.有較嚴重的個人不良信用記錄的;

      3.本人有吸毒史的;

      4.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或其他危害國家、社會公共安全活動的;

      5.法律、法規及有關政策規定的其他情形;

      6.其他不適宜從事工作人員工作的。

      三、招聘程序

      (一)報名時間:2022年1月10日--2022年1月19日,每天上午9:00—下午17:00。

      (二)報名地點:湘西自治州紅海人力資源有限公司辦公室(湘西高新區金融中心b棟23樓2301室),聯系電話:0743-8715152、王先生。

      (三)報名方式及要求:本次報名方式為現場報名。應聘人員需要持本人身份證、戶口簿、畢業證等相關原件報名,同時提交上述證件復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、個人征信報告各2份,交近期1寸免冠彩色照片6張?,F場報名時,交所有報名資料。招錄計劃與報名人數的比例一般不低于1:3;未達到最低開考比例的崗位,由紅海公司招聘小組研究決定是否降低開考比例或核減招聘名額。

      四、招聘考試

      (一)資格審查。對報名人員進行資格審查,不符合條件的取消考試資格,資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節發現考生存在資格不符的,均取消考生考試資格。

      (二)考試。采取“筆試+面試”方式進行。根據筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃1:3的比例進入面試環節。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。本次考試不指定復習用書。領取準考證時間、考試時間、地點另行通知。

      (三)體檢。根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢含涉毒尿檢項目。體檢費用自理。

      (四)考察。體檢合格的,列為考察對象。根據崗位要求,核實資格條件、政治素質等情況。有體檢、考察不合格或放棄聘用資格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

      (五)公示。對擬聘用人員名單在吉首市人民政府網站進行公示,公示期為3個工作日。

      (六)聘用。公示無異議的人員,與紅海公司簽訂勞務派遣勞動合同,派遣到相應崗位試用。試用期2個月。試用期滿,經考核合格的,轉為正式派遣人員繼續工作;考核不合格的,由紅海公司召回。

      五、薪酬待遇

      1.年收入約8萬元左右,根據個人績效考核情況上下浮動;

      2.有相關職業技能證書者,可一事一議;

      3.享受公休假、“五險一金”等福利待遇。

      六、其他事宜

      一經聘用,將派遣到吉首經開區從事相關崗位工作,并實行進退考核機制,合同期內進行績效考核和管理考核,對違反法律法規、勞動紀律和考核不合格人員予以辭退;合同期滿時考核合格的,可續簽勞動合同。本公告解釋權歸湘西自治州紅海人力資源有限公司所有。

      點擊下載>>>

      1.紅海公司招聘吉首經濟開發區工作人員崗位計劃表

      2.紅海公司招聘吉首經濟開發區工作人員報名登記表

      湘西自治州紅海人力資源有限公司

      2022年1月10日





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